【主要不足】一是政治理论学习不够系统深入。二是组织生活质量不够高。三是党建融入中心工作深度不足。

　　一是夯实理论武装，强化政治建设■■★★◆■。全面强化理论学习，全年落实“第一议题”18次■■◆。二是加强组织建设，筑牢党建根基。及时完善组织建设，持续建强干部队伍。三是增强纪律意识，持续正风肃纪。抓严抓实党纪学习教育，引导干部职工聚焦重点任务抓好落实。四是幸福基投引领，激发党建活力◆★★◆■■。“暖心基投★◆■■◆◆”杯获团体积分二等奖，运营分公司足球联队荣获冠军★★◆★◆，开展慰问5次◆◆■◆。五是抓实中心工作★■★。完成集团下达的10家公司注销指标，收回投资6025万元■★■◆■★，牵头设立战略发展研究中心◆◆★◆，牵头设立运营管理中心，修订《决策事项权限清单》。

　　【工作总结】一是不断强化思想政治教育。坚持思想引领★◆★◆◆，全面开展党纪学习教育★■■■■。二是持续夯实“五个基本◆★”建设◆◆■★■■。理顺支部管理架构，持续规范党建基础工作◆★■■◆■。三是持续强化突出重点工作。推进“融合链动赋能”系列活动，强化人才干部队伍建设。四是从严从实开展党风廉政建设◆◆★。推进“清廉基投创新年”各项工作。五是深入联系服务职工群众。为党员过集体“政治生日★■◆■”，开展住院职工慰问，获“暖心基投”运动会女子篮球冠军◆■，男子足球冠军。

　　【下步打算】一是聚焦凝心铸魂，强化政治理论学习。始终将政治建设摆在首位■◆，用党的创新理论武装头脑■◆■■、指导实践、推动工作。二是围绕互融互促，推动党建融入中心。将党建工作贯穿于业务工作的全过程■■◆◆◆，推动党建成果转化为业务工作成效。三是聚力压紧压实，夯实党建工作基础。严格落实组织生活制度◆■，加强党员队伍建设，服务好职工群众★★★■★。四是突出正本清源，抓牢党风廉政建设。持续抓好廉洁警示教育◆◆，加强日常监督管理，积极践行主动想、扎实干、看效果抓工作“三部曲■■★■◆★”，将公司党委的各项决策部署落到实处。

　　【下步打算】一是强化理论武装◆◆★■■，凝聚思想共识。常态化开展党纪学习教育，推动党员职工解放思想★★■、抢抓机遇、提升能力。二是建强战斗堡垒。推进支部规范化建设，督促业务部门各项工作有序推进★■◆★■，持续丰富完善支部活动，增强党支部凝聚力◆★◆★。三是坚持正向引导，凝聚发展合力。从严抓好意识形态工作，认真贯彻执行公司各项决策部署◆■★◆■，凝聚发展动力活力。四是严抓纪律作风◆■★■，强化担当作为。持续抓好廉洁警示教育、党性党规党纪教育★★■■，教育引导干部职工自觉做到廉洁自律。

　　【存在不足】一是政治理论学习系统性不够，学习的劲头不足。二是工作的统筹性有待提升◆★。三是经常性联系服务职工群众不够■■◆■◆◆。四是对党小组工作的指导帮助不够。

　　【工作成效】强化政治引领，筑牢思想根基■■◆★。强化理论武装，全年开展党课宣讲5次，推动党纪学习常态化■■■★◆。二是夯实组织基础，提升党建质量★◆★■◆◆。适时完善组织建设★★，加强党员教育管理，加强干部人才队伍建设，增强支部凝聚力。三是创新活动载体，激发党建活力。丰富主题党日活动，开展解放思想大讨论和党建业务交流。参加“暖心基投”运动会并获男足冠军，看望慰问生病住院职工2人★■★■★。四是坚持正风肃纪，守好廉洁防线。强化廉洁教育提醒◆★■★◆◆，引导教育党员干部职工学纪知纪守纪◆■。五是推动中心工作。设立党员示范岗，制定包保责任清单，动员党员干部示范带头◆■，发挥作用■◆◆■★■。

　　【主要不足】一是日常教育不够深入全面★■。二是党员活动还不够丰富完善◆■■。三是党建工作融入中心不够。四是在抓纪律作风上压力传导还不够。

　　【下步打算】一是突出抓实政治理论学习◆◆◆★■★。增强学习的自觉性和系统性，常态化开展党纪学习教育，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是深入贯彻党建工程行动规划图◆■★◆◆。持续开展★◆◆“融合链动赋能”系列活动★★■★，创新载体，增强党支部凝聚力。三是突出夯实党建基础工作。推动党建基础工作不断系统化、规范化，进一步提升工作质量与效率。四是突出做实服务群众工作。持续做好慰问帮扶，保障职工权益◆★★■◆，加强沟通交流，协调解决突出问题★◆◆■◆，拓宽活动形式◆◆■◆◆★，持续强化支部作用发挥。